让世界更美好,,,,,,关注客户本质需求,,,,,,为客户提供有竞争力的整体解决方案,,,,,,持续为客户创造最大价值。。。。。。。。
以创新和服务,,,,,,成为行业领军和社会信赖的企业
思考客户本质需求,,,,,,为客户的持续成功提供有竞争力的整体解决方案,,,,,,持续为客户创造最大价值
服务对象是每个部门的客户;;;;;;;;员工是公司的客户,,,,,,帮助员工提高收入,,,,,,帮助员工学习成长,,,,,,让员工拥有归属感、成就感、幸福感
以终为始,,,,,,以最终想要达成的成果为目标,,,,,,来反推当下的行动,,,,,,设定阶段性的成果目标,,,,,,统合综效,,,,,,层层推进,,,,,,所有行动与资源分配围绕最终结果达成。。。。。。。。
每个人发挥自己的专长,,,,,,团队整体作战;;;;;;;;
各部门相互配合,,,,,,统合综效最终实现双赢。。。。。。。。
双赢是指客户赢、公司赢、团队赢、个人赢。。。。。。。。
持续学习,,,,,,重视反思复盘,,,,,,PDCA原则中多做C和A的部分,,,,,,即自我检查、行动改善。。。。。。。。
创新主要分为管理创新和技术创新两个方面,,,,,,技术创新主要分为两个维度:站在客户的客户立场上做产品使用体验创新、产品本身的性能创新。。。。。。。。
正直:诚实、守信和有道德
高效:能够有效地利用时间和资源,,,,,,快速而高质量地完成任务
南宫NG28将客户需求视为企业发展的首要驱动力,,,,,,始终坚持以客户为中心,,,,,,致力于提供满足客户需求的产品和服务。。。。。。。。
南宫NG28注重技术和管理创新,,,,,,鼓励员工持续学习和探索,,,,,,不断推动技术进步和管理优化。。。。。。。。
公司鼓励员工具有强烈的奋斗精神和责任感,,,,,,通过不断的自我挑战和奋斗来实现个人价值和公司目标。。。。。。。。
公司强调诚信正直的职业道德,,,,,,要求员工在所有业务活动中都必须遵守法律法规和公司规章。。。。。。。。
南宫NG28强调以结果为导向,,,,,,鼓励员工设定并实现高标准的目标,,,,,,通过高效的执行力确保达成既定成果。。。。。。。。
南宫NG28推崇简单、高效的工作方式和组织机制,,,,,,去除不必要的流程和层级,,,,,,提升决策效率和执行力。。。。。。。。
南宫NG28倡导开放和共享的团队文化,,,,,,鼓励跨部门、跨组织的合作,,,,,,通过集体智慧来解决问题和创造价值。。。。。。。。
南宫NG28承诺通过技术和解决方案为社会带来积极变化,,,,,,包括支持环保、扶贫等公益活动,,,,,,以及促进地球环境可持续发展。。。。。。。。
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